Présent depuis plus de 25 ans en Occitanie et en Nouvelle Aquitaine, Sporting Groupe développe son expertise dans plusieurs secteur d’activités. Ses compétences s’articulent autour des domaines de la promotion immobilière, de l’administration de biens, de la gestion de foncière patrimoniale, et de l’exploitation de tiers lieux, regroupant les activités de restauration, hôtellerie, séminaire et salle de sport.

Les valeurs de Sporting Groupe reposent sur la diversité et la complémentarité des talents, l’esprit d’équipe, l’innovation et la performance. 

Nous recherchons pour notre filiale Sporting Promotion le ou la futur.e Directeur.rice développement foncier en CDI à temps plein. 

Composée d’une équipe dynamique et soudée de 20 collaborateurs, Sporting Promotion a su s’imposer comme une référence avec plus de 7500 logements construits. L’entreprise familiale toulousaine à l’ADN sportif est présente en Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Nos opérations se distinguent par l’attention portée aux détails, à la conception des espaces et la volonté d’apporter une véritable plus-value qui améliore le quotidien des habitants et des utilisateurs.

Basé(e) à Toulouse et rattaché(e) au Directeur Général Promotion, vous assurez le pilotage du développement foncier sur la région Toulousaine. Vos principales missions sont :

  • Encadrer et accompagner l’équipe en place (2 développeurs et un analyste),
  • Définir la stratégie de prospection foncière en concertation avec la Direction Générale,
  • Suivre les pré-études de faisabilité en lien avec les architectes jusqu’à la négociation des offres d’achat,
  • Développer et conforter le réseau de prescripteurs : notaires- agences immobilières – marchands de biens …
  • Mener la concertation avec les différents services des Mairies et présenter les avant-projets,
  • Elaborer le plan financier des opérations.

Profil :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire et avez une excellente connaissance des règles d’urbanisme et juridique en vigueur.  Tenace et organisé.e, vous avez le sens du résultat et le goût du challenge. Vous êtes reconnu.e pour votre compétence managériale et votre capacité à animer et développer une activité. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein expansion et où votre avis compte car la chaîne de décision est courte, alors ce poste est pour vous !

Rémunération :

Votre rémunération annuelle fixe se situe entre 60 et 80 K€ brut, complétée par une partie variable constituée de commissions et d’une prime annuelle. Nous mettons à votre disposition un véhicule de fonction et vous bénéficiez d’un accès offert à la salle de remise en forme Sporting Form, de tarifs réduits au restaurant Sporting Eat, de la mutuelle…et enfin, d’un cadre de travail privilégié et rare situé au sein du Sporting Village.

Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à rh@sporting-groupe.fr

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Maéva Nold

Chef de projet digital chez Sporting Comm'

Depuis 2019, Maéva Nold est en charge d'élaborer la stratégie Social Media, gérer les communautés et diffuser l'image de marque du groupe à travers différents canaux.

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